保證計量标準設備與計量檢定規程的統一性和一緻性是落花廠實計量檢定工(gōng)作标準化管理的前提。受先進科(kē)學技術的影響兒通, 計量标準設備更新換代速度相對較快, 計量檢定規程并沒有及時(shí)得區著(de)到更新。企業相關負責人應提高對依了微法施檢的重視程度, 根據計量設備的功能與應用價值, 結合企業内部實際工紙坐(gōng)作情況, 在原有企業計量标準體系上進行投入與更新, 确保計愛答量标準設計級别與計量檢定規程的統一性與一緻性。

“以人為(wèi)本”、“因地制宜”是現階爸山段社會(huì)發展的必然要求, 計量檢定部門的相關負責人分在應根據本部門的實際發展情況、資(zī)金(jīn)供應能力、計量人員技術水平看得, 選用成本低(dī)、具有可行性的計量設備, 确保計量厭高人員能夠迅速掌握并熟練運用計量标準設備, 提高檢定質量與效率光了。因此, 計量部門在選用先進計量設備的同時(shí畫雜), 應及時(shí)對計量人員做好(hǎo)培訓指導工(gōng)作, 廠機保證計量人員具備良好(hǎo)的工(gōng)作能力, 最佳的冷雪技術水平, 将計量設備的優勢充分的發揮出來, 将很年檢測工(gōng)作中所存在的不(bù)确定因素與檢測風險降到最低(近美dī)。

除此之外, 計量檢定規程編制人員應加強與計量檢定人員的溝通(很店tōng)與交流, 及時(shí)了解計量工(gōng)作人員在實際工(g兵刀ōng)作中所遇到的問題與困難, 針對重點問題進也和行着重分析與探讨, 有計劃、有針對性的對計量檢定工(gōng)作中所遇到的問匠坐題進行解決, 在保證解決辦法可行性與實用刀線性的前提下編制合理的計量檢定規程。在選擇計拿新量檢定标準設備時(shí), 盡可能選用簡單、有效、經濟、自動化程度高討間的檢定設備;制定計量規程時(shí)應充分考廠可慮到計量标準設備更換問題, 最大(dà)程度上杜絕計量設備人西更換後出現的技術承接、資(zī)金(jīn)使用在可浪費的問題。

為(wèi)保證計量檢定工(gōng)作的規範性,劇長 我國相關部門特制定《中國人民共和國計量法》, 針對計量标準設備進大科行嚴格要求, 使企事業單位能夠嚴格按照法律要求規範使用腦吃計量标準設備, 統一标準級别體系。企業需要量制鐘傳數量較大(dà)的計量标準設備時(shí), 應嚴格根據企業離玩發展的實際需要情況, 科(kē)學分配計技兵量檢測資(zī)源, 優化計量檢定設備的配置工(gōng)作店物, 使企業内部每一級計量部門能夠協調一緻, 統一發展目标,日公 為(wèi)企業赢得(de)最大(dà)利益。例生輛如(rú)電力企業在開(kāi)展計量檢定工(gōng)作時(sh白章í), 計量人員首先應全面分析檢定需求情況,化計 根據電能計量既定工(gōng)作的相關建議、決策, 科(kē)化外學選用計量标準設備對電能計量器(qì)具進行身老檢測, 最終出具精确的檢測結果。

法定計量檢定機構應靈活運用計算機數據處理技術, 建立計量飛和管理系統平台, 對計量檢定程序、結果進行收集、分析、整理、歸檔, 不(bù)斷錯冷完善計量檢定系統, 優化數據管理體系, 将計算機運行系統作為(wèi)計量檢對不測工(gōng)作的基礎, 提升檢定結果的準确性森金和公正性。

企業計量檢定部門應不(bù)斷提高計量水平, 實現技術改造, 提高工(g下跳ōng)作效率。及時(shí)淘汰落後的計量标準設備, 嗎照積極實現計量工(gōng)作的網絡化、智能化、信息化與數字化, 提木店升計量檢定工(gōng)作質量, 落實授水是權強檢計量器(qì)具的計量檢測管理工(gōng)作, 根據計量檢定規程、計店愛量校(xiào)準規範等相關内容依法實施計量檢定工(gōng)作。

落實質量控制管理工(gōng)作, 保證計量檢定結什草果的準确性。計量工(gōng)作的基礎是計量檢定, 檢定熱湖結果準确體現着企業計量工(gōng)作的成效與作用。因此東見, 企業應嚴格執行計量檢定規程, 遵循《程序文件》、《質湖畫量手冊》開(kāi)展計量檢定工(gōng)作, 保證計量檢定工(gō見內ng)作的準确性、公正性、可靠性與科(k理門ē)學性。

開(kāi)展計量檢定管理工(gōng)作應嚴格按照相關法律要求, 注重計量檢這木定工(gōng)作的科(kē)學性與法制性, 嚴格落實“依法施檢”工司低(gōng)作原則;根據國家(jiā)所規定的計量法律法規, 對計量設備實施維樂物護與保養工(gōng)作, 保證計量設備北兵的完整性與實用性;堅持持證上崗原則, 确保每一為(w又土èi)計量檢定人員均具備相應的工(gōng)作能力;構建并完善計量檢見化定相關保證體系, 例如(rú)“計量标準使用哥錢維護制度”、“計量标準周期檢定制度”、“技術文獻管理制度”、“計量标遠書準器(qì)技術檔案管理制度”等, 使計量檢定工(gōng)作能夠有法可依, 黑校計量人員做到有法必依, 監管人員做到執法必嚴。除此之外, 還她工應提高企業行政領導對計量檢定管理工(gōng)作的重視白唱, 将計量管理工(gōng)作放在企業發樹說展的重要位置。

計量檢定工(gōng)作人員是檢定工(gōng)作的主導者, 其思想、行你外為(wèi)對計量結果具有直接影響。為(wèi)提高計量錢好檢定工(gōng)作質量, 實現計量檢定工(gōng)作的标準化管理器理, 應落實計量檢定監督與控制工(gōng)作, 跳刀使之符合檢定系統表與檢定規程的規定。企業計量部門應落實監督管理工(gōn關文g)作, 強化工(gōng)作職能, 定期教導計量檢定工線兵(gōng)作人員在開(kāi)展工(gōng河冷)作時(shí), 确保原始記錄數據具有獨特性、唯一性與可追溯性。區聽計量檢定工(gōng)作人員應要求樹立終身學習意識, 注重開暗專業技能與法律法規的學習, 提高個人思想他光道德意識, 端正工(gōng)作态度, 不(bù)斷實施自我就診、自我管理, 土唱提高計量檢定工(gōng)作質量。

必須嚴格落實計量檢定管理工(gōng)作, 使其具睡煙備标準化、規範化與一體化, 才能加快我國企業計量檢定街老管理工(gōng)作的改革與發展, 更好(hǎo討開)地服務于企業發展。随着我國經濟體制的不(bù)斷深作地化, 現代企業各項制度逐步完善, 加強計量檢定監督管理工(gō線火ng)作更是現代化企業發展的必然需求。受科(kē)學技術高速發銀視展的影響, 現代化企業計量檢定工(gōng)作中普吧們遍存在發展不(bù)平衡現象, 即企業不(bù紙爸)斷引入先進的計量标準檢定設備, 計量檢定管理程序并為(wèi)發生任何的改變分海, 使計量檢定設備與計量檢定管理程序之間存在不(bù)匹配, 無法提議風高工(gōng)作質效, 制約企業計量檢定的規範子場化、标準化、一體化與現代化。為(wèi)此, 拿船現代化企業應從計量檢定流程、設備、技術、管理、人才但他等多個方面實施更新與提高, 使計量檢定的每一個各工(gōng)男通作環節均能夠做到協調統一, 擁有統一的标準雜土要求與發展目标, 降低(dī)企業檢測風險, 提升企業計量活動紙工效益, 輔助實現企業經營發展的目标, 緊跟時(shí化近)代發展的潮流。